 Vorige maand stonden er in Antwerpen 7376 vacatures open. Nochtans bedraagt de werkloosheidsgraad in Antwerpen op dat moment 14.9 % . In tegenstelling tot de kortdurige werkloosheid blijven het aantal langdurig werklozen stijgen. Dankzij sociale economiebedrijven kunnen een aantal mensen opnieuw werkervaring opdoen. Bedoeling is dat ze later kunnen doorstromen naar een reguliere job. Daar knelt vaak het schoentje: ondanks een positieve werkervaring blijkt de gebrekkige kennis van het Nederlands een grote drempel voor een job op de reguliere arbeidsmarkt. Ook voor jobs aan de stad (vb groendienst), vormt de gebrekkige taalkennis een hinderpaal. Vandaag bezocht Antwerps schepen voor werk Robert Voorhamme een taalproject bij sociaal economiebedrijf Manus. Een mobiel leslokaaltje rijdt tot op de werf om arbeiders zo efficiënt mogelijk Nederlands te leren.
De A tot Z camionette is de nieuwste aanwinst van Manus om zijn arbeiders beter te wapenen in de zoektocht naar een betere job. Elke dag rijdt de volledig elektrische A tot Z camionette geluidloos door de stad tot op de werven van Manus, waar de arbeiders ter plaatse en op maat van de medewerker Nederlandse les krijgen van onze eigen lerares Nederlands.
Katleen Vermeiren, directeur Manus: "Onze arbeiders moesten voordien telkens zelf de verplaatsing van en naar de Nederlandse lessen maken, met alle operationele problemen en het nodige tijdverlies tot gevolg. Nu krijgen ze ter plaatse les en kan de lerares makkelijk inpikken op de concrete zaken waar haar ‘leerlingen' mee bezig zijn."
Een les bij een arbeider groen kan bijvoorbeeld opgebouwd worden rond de machine waarmee hij aan de slag was op het moment van aankomst van de A tot Z camionette. Aspecten als veiligheid en ergonomie, klantvriendelijkheid en specifieke groentermen kunnen aan bod komen.
Katleen Vermeiren: "Manus zet al jaren in op de doorstroom van zijn arbeiders naar een betere job. Via een uitgewerkt systeem van competentiemanagement met persoonlijke ontwikkelingsplannen, evaluatie- en functioneringsgesprekken en een opleidingsaanbod op maat, proberen we er voor elke individuele Manusser zowel voor te zorgen dat hij zijn job zo goed mogelijk kan uitvoeren, als een traject uit te stippelen richting de reguliere arbeidsmarkt. De praktijk leerde ons dat de grootste drempel voor de meeste van onze arbeiders een onvoldoende beheersing van het Nederlands was. Daarom heeft Manus, onder meer dankzij de steun van de stad Antwerpen, sinds een jaar een voltijdse lerares Nederlands op de werkvloer. Zij heeft een aanbod Nederlandse lessen op maat van onze arbeiders uitgewerkt. Sinds kort kan ze dus ook op de werven zelf haar lessen geven, dankzij de A tot Z camionette." 
Missie Manus
Manus is een buurtbeheerbedrijf dat elke dag de fluo handen uit de mouwen steekt om van jouw stad een nog betere plek te maken om te leven. We werken aan een aangename buurt waarbij kwaliteit en ecologie hand in hand gaan met sociaal ondernemen en kansen voor iedereen.
We doen dit niet alleen, maar slaan de handen in elkaar met de buurtbewoners, overheids- en privépartners en werken vooral rond groenonderhoud, schoonmaak, zwerfvuil en (zachte) renovatie.
De bedoeling is dat de Manus - medewerkers op 2 jaar tijd het niveau behalen dat VDAB vereist voor werkzoekenden.
De A tot Z camionette werd aangekocht met steun van het Impulsfonds voor het Migrantenbeleid.
|
