|
Marktbevraging horecawerkgevers en uitzendkantoren |
|
|
|
23/12/2010 |
|
Horeca is een prioriteit voor het werkgelegenheids- en arbeidsmarktbeleid in Antwerpen. Om het personeelsrekort in deze sector aan te pakken, werkt de stad in samenwerking met VDAB het sectoraal netwerk horeca uit, waarbinnen de betrokken partners samen een actieplan opmaken. Zo kunnen partners uit het onderwijs en de sector werken aan een betere afstemming van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Om het actieplan verder te verfijnen wordt een bevraging georganiseerd bij horecazaken en bij uitzend- en selectiekantoren in het arrondissement Antwerpen.
Ondanks de vele opleidingsmogelijkheden in Antwerpen, kampt de Antwerpse horecasector met een groot personeelstekort: zo'n 50% van de beroepen in deze sector zijn knelpuntberoepen. Horecaondernemers gebruiken nog te weinig de aangewezen kanalen om opgeleid personeel te vinden. Bovendien hebben veel horecaondernemers geen idee van de mogelijkheden en voordelen van tewerkstelling van werknemers die uit bepaalde opleidingstrajecten komen.
Er is nood aan een structurele en efficiënte wisselwerking tussen het onderwijs, de arbeidsmarkt en de sector. Om dit te realiseren, bouwen sinds eind 2009 de dienst Economie van de stad Antwerpen en de VDAB het sectoraal netwerk horeca uit. Binnen dit samenwerkingsverband ontwikkelen alle partners een actieplan om gezamenlijk te werken aan een betere afstemming van de vraag- en aanbodzijde op de arbeidsmarkt.
Om het actieplan verder te verfijnen is er echter meer informatie nodig rond de thema's rekrutering, competenties en personeelsbeleid. Daarom organiseert de stad Antwerpen begin januari 2011 in samenwerking met Guidea, het kenniscentrum voor horeca en toerisme vzw, een grootschalige bevraging van de horecazaken en uitzend- en selectiekantoren in het arrondissement Antwerpen. De resultaten van deze enquête zullen als basis dienen voor het opzetten van specifieke acties voor en door de Antwerpse horecasector.
De stad Antwerpen, VDAB en de partners van het sectoraal netwerk horeca rekenen op de uitstekende medewerking van de horecawerkgevers en uitzend- en selectiekantoren: hun inbreng is cruciaal in het aanpakken van de knelpunten waar de horecasector mee kampt. De resultaten van de marktbevraging en de acties die hieruit voortvloeien worden in mei 2011 bekendgemaakt.
|
