Op vrijdag 1 april sluit ik samen met  andere sprekers het jongerenproject MyGeneration feestelijk af. Twaalf Europese steden werkten samen aan hetproject dat focust op de economische kracht en potentie van jongeren. InAntwerpen mondde het project al uit in een actieplan om de werking van deAntwerpse jongerencompetentiecentra te optimaliseren. De stad Antwerpenengageert zich samen met de jongerencompetentiecentra om de resultaten van MyGeneration op te nemen in haar toekomstige beleid. 

Kom naar de Baobab-projectenbeurs op woensdag 30 maart van 12 tot 15 uur in zaal Zappa en laat u inspireren!

Op de projectenbeurs van de afdeling Algemeen Onderwijsbeleid presenteren Antwerpse scholen hun schoolprojecten. Baobab-schoolprojecten zijn uitstekende voorbeelden van onderwijsvernieuwing in de praktijk. Daarnaast maakt u ook kennis met enkele netoverschrijdende samenwerkingsverbanden en initiatieven tussen scholen en andere partners. Samen werken zij aan één groot doel: de onderwijskansen van Antwerpse kinderen en jongeren verhogen. U doet er vast ideeën op waarmee u aan de slag kunt.

 De beurs is interessant voor alle onderwijsprofessionals: leerkrachten, directieleden, studenten en docenten van de lerarenopleidingen, pedagogische begeleiders, beleidsmedewerkers, partnerorganisaties van scholen, etc.

Antwerp Headquarters (AHQ) zorgtvoor de economische promotie van Antwerpen en haalde samen met haar partners vijftiennieuwe bedrijven naar de Scheldestad, goed voor 300 arbeidsplaatsen. Deorganisatie stelde maandag het nieuwe nummer van het Antwerp Headquarters Magazine voor, lanceerde lanceert een Expat Service en onthulde aan de Desguinlei een grootreclamedoek.  Die eer was aan mijen aan Voka-KvKvoorzitter Bernard Van Milders. 

Lees meer in onderstaande perstekst.

Op 16 maart 2011 werd de tweede fase van de aanmeldingsperiode afgesloten.  In deze fase werden 7402 kinderen aangemeld.   In een vorige fase meldden 3723 broers en zussen zich al aan.  78% van alle kreeg een school naar voorkeur toegewezen. Vanaf morgen kunnen ouders via e-mail en brief bericht verwachten over hun schoolkeuze.  

Het is nog te vroeg om te zeggen of er kleutertjes geen plaats zullen vinden: eerst moet iedereen die een toegewezen plaats kreeg, zich daar ook effectief inschrijven.   Hoe dan ook, ondanks alle inspanningen van het Antwerpse onderwijsveld (1800 plaatsen + nu opnieuw 1000 extra plaatsen) blijven we zitten met een krapte.  De rek is bijna op. Alleen nieuwe scholen kunnen in de toekomst nog een oplossing bieden.  Vlaanderen zal daar niet omheen kunnen. 

lees hieronder het persbericht van het LOP

De komende jaren gaan de stad en het Vlaams Gewest op Petroleum Zuid een gebied van 113 hectare opwaarderen tot een gloednieuw industriepark, grenzend aan de site die bestemd is voor het nieuwe voetbalstadion. Blue Gate Antwerp - die naam voor de zone is gisteren bekendgemaakt - moet internationale bedrijven lokken, 1.500 tot 2.000 nieuwe jobs creëren en volledig C2C zijn. Dat laatste staat voor cradle to cradle, economische productie waarbij al het afval wordt gerecycleerd.

Blue Gate Antwerp is een goed doordacht project. Uitgangspunt is dat de ruimte die nog beschikbaar is voor de groei van de stad, niet alleen mag worden bezet door nieuwe woonwijken. Als het bevolkingsaantal blijft stijgen, dan moeten er voor de actieve bevolking ook meer arbeidsplaatsen worden gecreëerd. En dat doe je best in de economische sectoren van de toekomst.

Vandaag reikte ik samen met Fons Leroy de eerste Talentenwerf-Awards uit.  Talentenwerf, het Antwerpse job- en opleidingspunt in de bou,  is een unieke samenwerking tussen VDAB, de stad Antwerpen, het bouwonderwijs en de bouwsector (FVB Constructiv). Elk van deze partners brengt experts en middelen aan om hun gezamenlijke opdracht te realiseren: bouwvacatures in de regio Antwerpen-Boom duurzaam helpen invullen.  Geschoolde vaklui zijn zelfs in crisistijden moeilijk te vinden.   Talentenwerf pakte de zoektocht naar personeel op een originele manier aan. Samen met enkele toonaangevende bouwbedrijven organiseert Talentenwerf bouwopleidingen op bouwwerven.

Het principe van de bouwopleidingen is eenvoudig: het bedrijf leidt op zijn werf, met een eigen ervaren werknemer, een groep werkzoekenden op tot bouwvakker. Zo leren de werkzoekenden meteen de meest recente technieken in realistische omstandigheden. Talentenwerf begeleidt de werkzoekenden én het bedrijf. 

Samen met het Vlaams Gewest werken we aan de ontwikkeling van het Antwerpse bedrijventerrein Petroleum Zuid. Het wordt ontwikkeld tot een zeer hoogwaardig en uitermate duurzaam (eco-effectief) terrein. Deze hoogkwalitatieve site moet internationale bedrijven naar Antwerpen trekken. Daarom werd gekozen voor een nieuwe internationale naam: Blue Gate Antwerp. Het terrein krijgt ook dit nieuw logo mee.

lees hieronder het persbericht

Vandaag brengt de Standaard een mooie reportage over één van onze stedelijke scholen: Spia. Chapeau!

Uit de Standaard van 21 maart 2011 door Marijke Libert - De politie van Amsterdam laat sinds kort in vijf 'moeilijke' scholen een agent 's ochtends mee naar binnen gaan. Een adviseur van het korps kwam vorige week in de Antwerpse school Spia zijn licht opsteken. Geen blauw in de klas bij Spia, geweld wordt er ook amper geregistreerd. 'Rust, reinheid en regelmaat vormen de basis', zegt Willlem Taalen, die met het Antwerpse voorbeeld op zak terug naar Amsterdam trok.

Vandaag volgden 70 Vlaamse leerkrachten in Antwerpen een studiedag rond voorleescompetenties voor leerlingen kinderzorg. De syllabus ‘Een wereld vol prenten, woorden en verhalen' werd er voorgesteld. Die syllabus bestaat uit een aantal lessen in voorlezen voor leerlingen uit het bso en is binnenkort gratis te verkrijgen via de website www.antwerpen.be/onderwijs. Aanleiding is een proefproject dat vorig schooljaar liep in twee scholen van het beroepssecundair onderwijs. Leerlingen uit de richting kinderzorg kregen vorming over voorlezen. Vervolgens lazen de leerlingen voor aan de allerkleinsten tijdens hun stage in een kinderdagverblijf.

Op 26 maart 2011 neemt stad Antwerpen deel aan Barcamp. Dit unieke netwerkevenement voor creatieve geesten gaat door in de lokalen van de nieuwe coworking plek BurooZ nabij Park Spoor Noord.  "Een jacuzzi voor de hersenen." Deze omschrijving door één van de sponsors van Barcamp vat het initiatief goed samen. Barcamp geeft creatieve ondernemers, freelancers, zelfstandigen, kleine bedrijfjes en laatstejaarsstudenten de kans in een open omgeving kennis en ervaring te delen, en hun netwerk te verbreden.  Het principe is eenvoudig: deelnemen is meedoén! Deelnemers kunnen een presentatie geven over hun creatieve projecten, raad vragen rond een innovatief idee, collega's advies geven of een organisatorisch handje helpen.